Después de más de dos décadas, el municipio lanza un concurso abierto para cubrir el cargo de director o directora de la Escuela Municipal de Música «Vicente Beltram». La iniciativa busca jerarquizar la institución y brindar estabilidad laboral a través del pase a planta permanente.
La subsecretaria de Educación y Deporte, Malvina Demarchi, anunció oficialmente la apertura del concurso para el cargo directivo de la Escuela Municipal de Música. «Este llamado tiene un carácter histórico, ya que hacía más de 20 años que no se realizaba una convocatoria abierta para formar parte de la planta permanente en esta área».
La convocatoria está dirigida a personas mayores de 25 años que posean un título medio de educación. Entre los requisitos excluyentes, se solicita acreditar al menos tres años de experiencia en gestión educativo-cultural y cinco años de docencia en el ámbito musical, ya sea en instituciones de enseñanza formal o no formal que sean reconocidas.
Un dato relevante es que no es condición necesaria residir en Cañada de Gómez; pueden presentarse interesados de la localidad o de zonas vecinas que cumplan con el perfil solicitado.
El proceso de selección no se limitará a la evaluación de antecedentes. Demarchi destacó que cada postulante deberá presentar un proyecto de gestión anual proyectado para el año 2026. «No es solo presentar las credenciales, sino que hay que pensar un proyecto sobre cómo va a funcionar la escuela, la banda y la orquesta», señaló la funcionaria, subrayando que esta instancia permite revisar y enriquecer las prácticas actuales.
Tras la entrega del proyecto y los antecedentes, los concursantes deberán realizar una defensa oral ante un tribunal calificado. Este jurado estará integrado por:
• Mariana Bertolla, jefa de Recursos Humanos del municipio.
• Gustavo Chavarini, coordinador académico de la Escuela de Música Municipal de Rosario.
• Un representante designado por el gremio municipal.
Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 6 de enero. Los interesados deben presentar la documentación necesaria en la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad. Asimismo, se pondrá a disposición un link en la página oficial del municipio con la resolución detallada, requisitos y puntajes para facilitar el acceso a quienes no residen en la ciudad.
Respecto al cronograma, la subsecretaria precisó que el 10 de febrero se reunirá la junta evaluadora para analizar las presentaciones y determinar quiénes pasan a la instancia oral, la cual se desarrollará durante ese mismo mes.
Actualmente, la dirección está a cargo de Diego Aureli, quien se encuentra en planta transitoria y participará del concurso para concursar por el puesto en planta permanente. Según Demarchi, este proceso fue un pedido de la propia comunidad de la escuela de música. «El concurso no solo jerarquiza la institución, sino que forma a todos los que participan, obligándonos a revisar lo que hacemos y a enriquecernos a través de otros», concluyó la subsecretaria.
