En la tarde de ayer jueves en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe, se llevó a cabo una nueva reunión paritaria entre el gobierno provincial y la representación gremial de AMSAFE, SADOP y UPCN.

En la misma se evaluó la situación actual, destacando que ha habido una pérdida salarial significativa para las y los trabajadores activos y jubilados.

AMSAFE, por su parte exigió una propuesta salarial que recupere el poder adquisitivo, considerando que los salarios no han superado la inflación. Se discutieron temas urgentes como la situación de los institutos superiores, la extensión de la jornada escolar, concurso de ascenso a cargos directivos, titularización y traslados en todos los niveles y modalidades, el pago a jubilados a 60 días, entre otros.

Por otra parte, desde Sadop sostuvieron que no realizaron una propuesta salarial concreta; se solicitó que se recupere el poder adquisitivo perdido el año pasado y que contemple la deuda de 2023. Es decir, una recuperación salarial que alcance tanto activos como a pasivos.

Desde el gremio Sadop se abordaron diversos temas de interés para el sector educativo como concurso de supervisores de SPEP; la Reforma de nivel superior para garantizar la estabilidad de los puestos de trabajo de los y las docentes en dicho nivel; y se abordó la problemática del presentismo y horario extendido.

En cuanto al gremio de UPCN pudieron convenir un acuerdo salarial semestral y la plena vigencia de las Comisiones Jurisdiccionales para que se desarrollen en ellas las cuestiones puntuales de cada lugar de trabajo.

Otros de los temas abordados por UPCN fueron el pase a planta permanente del personal contratado, Actualización de los Suplementos y Jerarquización de los distintos sectores perteneciente al Escalafón, Titularizaciones del Personal Subrogante de cargos y funciones vacantes, traslados, asignaciones de funciones de aspectos jerarquía, y su correspondiente suplemento por subrogancia y otros Poder Ejecutivo hacen a la carrera administrativa de los agentes, entre otros temas.

El 17 de febrero se realizará el próximo encuentro Paritario con el objetivo de que se formalice una propuesta de aumento que pueda discutirse en la semana previa al inicio de clases.