La oferta salarial –que fue publicada y difundida– fue puesta a consideración de nuestros  afiliados activos de toda la provincia poder expresarse por la aceptación o el rechazo a la misma.

El proceso de votación se llevó a cabo por 24 horas, mediante el sistema de votación online disponible en nuestra página web, hasta las 12 hs. de hoy jueves 23 de julio.

Habiendo finalizado la votación, la entidad gremial informa que la propuesta de política salarial ha sido aceptada por mayoría. Un 69% votó por la aceptación a la propuesta y un 31% por la negativa a la propuesta.

La aceptación de la propuesta de política salarial, ya ha sido comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo Provincial.

La oferta salarial del Gobierno de Santa Fe está compuesta por un aumento del 2 % en julio con un mínimo garantizado de $ 80.000; 1,8 % en agosto y 1,7 % en septiembre con un mínimo garantizado de $ 100.000; 1,6 % en octubre y 1,5 % en noviembre con un mínimo garantizado de $ 130.000; y 1,5 % en diciembre, con un mínimo garantizado de $ 180.000, todos con incidencia en el aguinaldo.