En el marco de la medida de fuerza dispuesta por la Festram en toda la provincia de Santa Fe, los empleados municipales de la región iniciaron un plan de lucha que afecta la prestación de servicios básicos. Diego Domínguez, secretario general de Sitram, brindó detalles sobre el conflicto y el impacto de la inflación en los haberes de los trabajadores.

La principal causa del conflicto es el estancamiento de las negociaciones paritarias. Según explicó Domínguez, la propuesta recibida fue de un 9,9% de aumento hasta junio, cifra que consideran insuficiente dado que no contempla el desfasaje de enero donde solo se otorgó un 2,6% y es absorbida rápidamente por la inflación de febrero y marzo. «Estamos en una escala salarial muy por debajo de la media», señaló , destacando que los municipales perciben los sueldos más bajos entre los empleados estatales de la provincia.

A pesar de que el acatamiento en ciudades como Cañada de Gómez y Armstrong es mayoritario, Domínguez reconoció que existe una «situación incómoda» para muchos trabajadores. El temor radica en el descuento de los días de paro y del presentismo, que en algunos casos puede representar una pérdida de hasta 200.000 pesos. «Estamos entre la espada y la pared; hoy, si le descontás dos pesos a la gente, es muchísimo».

En cuanto a la situación particular de Cañada de Gómez, Domínguez destacó que, si bien el conflicto es a nivel provincial, el diálogo con el intendente local se mantiene abierto. Además del tema salarial, el gremio busca avanzar en reclamos sobre condiciones de trabajo, entrega de ropa y pases a planta permanente, temas que están en la agenda de discusión actual.